Mindestens 23 Jahre nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb (optimal: Lösungsvertrieb, Dienstleistung, Hotellerie, Autovermietung, Geschäftsreisebranche, Real Estate oder SaaS) Starke Hunter-Mentalität: Kaltakquise, Identifikation neuer Geschäftschancen und konsequentes Closing Erfahrung im Aufbau und strategischen Nutzung lokaler B2B-Netzwerke Unternehmerisches Denken; proaktive Steuerung des Gebiets und Übernahme von KPI-Verantwortung Souveräne Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Gutes Maß an Selbstorganisation und Zuverlässigkeit Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Verantwortung für gesamten Sales Cycle von Pipeline-Generierung bis Vertragsunterschrift (Private Offices, Coworking, Virtual Offices, Meetingräume) Aufbau und Pflege eines lokalen Netzwerks; Akquise und strategische Beziehungen zu Immobilienmaklern, Brokern und Geschäftspartnern Umsatzverantwortung für mehrere Business Center in der Region; Steuerung von KPIs wie Auslastung und Profitabilität Weiterentwicklung bestehender Accounts und Umsetzung von Upsells bei Kundenwachstum Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision Großzügige Car Allowance (einsetzbar für Auto, ÖPNV oder Fahrrad) Flexibles Arbeiten an modernen Standorten; geregelte Arbeitszeiten ohne typische Wochenend-Schichten Karrieremodelle mit Aufstiegs- und globalen Mobilitätsmöglichkeiten (z. B. Sales Director, Country Manager)