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Senior project manager (m/w/d) - real estate projects

Stuttgart
Turner & Townsend
Projektmanager
Inserat online seit: 26 August
Beschreibung

Unternehmensbeschreibung


Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Projektmanagement- und Bauberatungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 111 Büros und über 22000 Mitarbeitern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.



Stellenbeschreibung


#LoveAChallenge

* Als Leiter*in eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Neu- und Umbauprojekte wie Büro-, Geschäfts- oder Industriegebäuden.

* Sie führen Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität und sorgen dafür, dass Projektziele erreicht werden, indem Sie Struktur schaffen, die Beteiligten koordinieren und Lösungen für aufkommende Probleme entwickeln.

* Sie setzen das Projekt richtig auf, kümmern sich um Projektzielsetzung, Projektorganisation und Projektprozesse ebenso wie um die Terminplanung und die Dokumentation des Projektfortschritts. Hierbei behalten Sie die Kosten und Qualitäten im Blick und übernehmen die kontinuierliche Prozessverbesserung.

* Sie übernehmen die aktive Führungsrolle im Austausch mit dem Kunden. Als Ansprechpartner*in und Berater fördern Sie eine gute und strukturierte Kommunikation mit den kundeninternen Fachbereichen, den externen Planungsteams sowie den ausführenden Firmen während der gesamten Projektlaufzeit.

* Sie führen, fördern und entwickeln “Ihr” Projektteam.

Qualifikationen


#StrongerTogether

* Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, o.Ä. erfolgreich abgeschlossen.

* Sie verfügen über mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. Baumanagement für komplexe Hochbauprojekte.

* Davon mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzungsphase von Projekten (Ausschreibung, Vergabe, Baudurchführung).

* Unternehmerisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.

* Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und - idealerweise - auch englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.

* Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung.

* Solide Kenntnis von Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, HOAI), der Kostenverfolgung (DIN 276) und der Bauablaufplanung runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen


#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

* Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
* Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
* Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
* Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
* Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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