Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Wahrnehmung der Objektverantwortung für die ihm zugeordneten Objekte sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit Kunden Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor Ort Steuerung der technischen Serviceleistungen in zugeordneten Objekten und Leistungsbereichen Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen Planen und Durchführen von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Planung der Regelleistungen für Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten Umsetzung des Störungs- und Mängelmanagements für alle Serviceleistungen in den betreuten Objekten Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik (HKLS / SHK / Kältetechnik) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Meister- oder Technikerabschluss in einem dieser Gewerke Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. im beschriebenen Aufgabengebiet Fachliche Qualifikation im jeweiligen Hauptgewerk (Heizung, Lüftung oder Kältetechnik) einschließlich erforderlicher Sachkunde- und Fachkundenachweise Gute Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Kälte, sowie grundlegendes Verständnis von MSR- und GLT-Systemen Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich der TGA (z. B. DIN-Normen, VDI-Richtlinien, EnEV/GEG, BetrSichV) Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie betrieblicher Sicherheits- und Qualitätsstandards Vertrautheit mit Managementsystemen und ISO-Zertifizierungen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001, von Vorteil Betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie kostenbewusstes Handeln wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, Kenntnisse in CAFM-Systemen oder MS Dynamics von Vorteil Führerschein Klasse B erforderlich Freundliches, repräsentatives und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Home-Office Möglichkeiten Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, uvm. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req74683 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike