Für unseren Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche am Standort in Bremen suchen wir einen passenden Kandidaten für die Stelle als HR Business Partner. Mit dieser Stelle trägt der Mitarbeiter zur Stärkung des HR-Teams in den Bereichen Engineering, Technology und Digital bei. Was Sie dafür erwarten können? Einen sichereren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung, Corporate Benefits und vieles, vieles mehr. Interessiert? Dann jetzt bewerben! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
Das dürfen Sie erwarten
* Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
* Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
Ihre Aufgaben
* Vorantreibung, Umsetzung und Implementierung der HR-Strategie und HR-Prozesse
* Begleitung und Beratung der Fachbereiche und des Managements zu strategischen Personalthemen
* Förderung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter
* Einhaltung der nationalen arbeitsrechtlichen und konzerninternen Richtlinien sowie der Ethics und Compliance Standards
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Betriebsräten und HR-Teams Planung
* Durchführung von internem und externem Recruiting (u.a. Interviews, Gehaltsverhandlungen)
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Internationales Management oder Wirtschaftswissenschaften
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Versierte Kenntnisse mit SAP/R3 HR
* Erste Anwendungskenntnisse mit Google Workspace
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Selbstbewusstes, sicheres Auftreten