Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Einkauf der Firmengruppe für ESG und Compliance
2. Unterstützung unserer globalen Einkaufsorganisation bei Einführung und Umsetzung von Prozessen auf der Grundlage aktueller und zukünftigen Regulierungen
3. Enge Zusammenarbeit mit ESG-Beauftragten unserer Sparten, der Einkaufsorganisation und Zentralfunktionen wie Corporate-Responsibility und IT
4. Eigenverantwortliche Leitung von Einkaufs-Teilprojekten, im Kontext ESG, CR und Compliance
5. Kontinuierliche Interaktion mit Zentralfunktionen zu ESG und Compliance bei der nachhaltigen Entwicklung der Supply Chain
6. Unterstützung bei der Entwicklung von KPIs zur Verfolgung der Nachhaltigkeitsleistung unserer Firmengruppe
7. Aufbau und Weiterentwicklung von konzernübergreifenden Prozessen zur Umsetzung von Regelungen und Verordnungen unter Berücksichtigung unserer globalen CR-Strategie
8. Fachliche Unterstützung bei der strukturierten, skalierbaren und integrationsfähigen Datenverarbeitung in enger Abstimmung mit unserer IT-Organisation und weiteren Stakeholdern
9. Organisation und Moderation von Workshops, sowie Erstellung von Schulungsunterlagen für unsere Einkaufsorganisation
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Erfahrung im strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement oder Supply Chain Management
12. Erste Erfahrung in einer strategischen Rolle im ESG- oder Nachhaltigkeitskontext von Vorteil
13. Verständnis für technische, organisatorische und qualitative Prozesse
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
15. Fähigkeit, komplexe Themengebiete schnell zu durchdringen
16. Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
18. Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
19. Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
20. Faire und leistungsgerechte Vergütung
21. Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
22. Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
23. Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
24. Teamspirit meets Raum für Kreativität
25. Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
26. Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
27. Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge