Als Filialleiter-Stellvertreter bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Filialteams.
Beschreibung:
* Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung deines Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Du optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch selbst mit an.
* Deine Verantwortung umfasst die Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Voraussetzungen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Mitarbeiterführungsfähigkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Löhne und Benefits:
* Übertarifliches Gehalt.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Umfangreiche Bezahlung von Überstunden mit minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Kompetente Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
* Betriebliche Gesundheitsangebote.
* Exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen:
* Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz setzt.
* Bitte bewirb dich einfach über unser Anwendungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!