Spheros is a global technology company and market leader in the development and production of innovative solutions for heating systems, air conditioning and refrigeration technology, as well as intelligent regulation and control systems. We are a partner of the international commercial vehicle industry. Our teams operate worldwide in eleven countries at 12 locations, where they develop and produce cutting-edge technology actively shaping the future of urban mobility. An open and constructive working atmosphere and the opportunity to contribute ideas characterize us as a employer. Für den Standort in Gilching (München) suchen wir Sie als Site HR Business Partner (m/w/d) Sie kombinieren eine strategische Denkweise mit pragmatischem Handeln? Dann passen Sie in unser Team. Als begeisterte/r Personaler/in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und professionellen Umfeld. Dabei bereichern Sie unser Team mit Ihrem fundierten Fachwissen und kreativen Ideen: Diese Herausforderungen erwarten Sie: Beratung und Betreuung von Managern sowie Mitarbeiter/innen eines definierten Betreuungsbereichs hinsichtlich aller HR-relevanten Themen Personal- und Kompetenzplanung in Abstimmung mit den Managern Aktive Steuerung des End to End Recruitingprozess von der Stellenausschreibung, über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding Unterstützung der Manager und Mitarbeiter im jährlichen Zielvereinbarungsprozess Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat sowie Ansprechpartner/in bei mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen Nachhaltige Umsetzung unserer globalen HR Strategie auf lokaler Ebene und die Mitarbeit im Rahmen nationaler und internationaler HR Projekte Erarbeiten von Lösungen zu HR-Projekte und deren operative Umsetzung Damit begeistern Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen (wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im operativen Personalwesen Idealerweise Erfahrung aus der Personalberatung sowie fundierte Erfahrung im Recruiting Kenntnisse im Bereich Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht Hohe Beratungskompetenz und fundiertes Wissen in den HR Kernprozessen Kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie ein offener Umgang mit Menschen Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft Warum Spheros? Monetär. Leistungsgerechtes Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge(zuschuss). Karriereentwicklung. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit. Benefits. Zuschüsse für Sport, Gesundheit, Altersversorgung, Kantine, JobRad, regelmäßige Mitarbeiterevents uvm. Flexibilität. Arbeitsmodelle, die ihr berufliches und privates Leben harmonisieren. Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmethoden ermöglichen Ihnen eine innovative Arbeitsumgebung. Zukunft. Zusammen arbeiten wir an den Trend-Themen der Mobilität von morgen. Großartige Technologien werden aus Leidenschaft geboren! Sind Sie bereit, sich den Herausforderungen des Fahrzeugs der Zukunft zu stellen? Kommen Sie zu Spheros und revolutionieren Sie den Komfort und das Wohlbefinden aller Fahrgäste! Sie möchten mehr erfahren? Elena Schmitt E-Mail Adresse elena.schmitt@spheros.com Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich online über das Bewerberportal auf unserer Website https://www.spheros.com/karriere_de ein. Schedule: Full time Employee Status: Regular Job Posting Date: 2025-08-07 Join us and be part of our team. More information on Spheros: https://www.spheros.com/eu_en/Home