Ihr Aufgabengebiet
* Sie sind der zentrale Kontakt als IT-Business Partner.
* Die Leitung von Softwareprojekten einschließlich Budgetkontrolle sowie die Steuerung externer agiler Softwareentwicklungsdienstleister gehören zu Ihren Aufgaben.
* Im Rahmen Ihrer Tätigkeit entwerfen und integrieren Sie skalierbare und wartbare Systeme, die sich flexibel an neue Produktanforderungen anpassen lassen.
* Gemeinsam mit dem Fachbereich erarbeiten und definieren Sie Anforderungen und koordinieren die Abstimmung zwischen Fachbereich, IT-Architektur, Softwareentwicklungsteam und externen Dienstleistern.
* Proaktiv beraten und unterstützen Sie bei der Entwicklung von Anforderungen, Lösungsdesigns und Architekturkonzepten sowie bei der Erstellung und dem Testen von Prototypen, Validierung von Funktionen, Sicherstellung der Einhaltung technischer und qualitativer Anforderungen.
Ihre Erfahrung
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Softwareentwicklungsumfeld mit.
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder Product Manager.
* Darüber hinaus verfügen Sie über praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen DevOps-Tools wie Git, Docker, Jenkins, Kubernetes und Terraform.
* Ein sicherer Umgang mit Data-Analytics-Tools sowie Kenntnisse in SQL runden Ihr Profil ab.
Sie überzeugen
* mit analytischem Denken und Eigeninitiative.
* mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
* mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
* mit einer Agilen Arbeitsweise (MVP-Ansatz): Tiefes Verständnis von iterativer Entwicklung und schnellen Release-Zyklen.
* mit einer Fahrerlaubnis der Klasse B und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1).
Unser Angebot
* Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
* Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge und ein erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten