Stellenbeschreibung
Zusammenfassung Veränderung steuern. Zukunftsfähigkeit sichern. Strukturen neu denken. Für ein dynamisches Unternehmensumfeld wird ein erfahrener Projektleiter gesucht, der mit strategischem Weitblick, agilem Mindset und starker Umsetzungskraft komplexe Veränderungsprozesse begleitet. Die Rolle bietet Gestaltungsfreiraum auf C-Level-Niveau und vereint Projektverantwortung mit operativer und konzeptioneller Exzellenz. Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus ! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Du übernimmst die Leitung und Steuerung komplexer Transformationsvorhaben – von strukturellen Organisationsprojekten bis hin zu Post-Merger-Integrationen In Transformationsstrategien bringst Du agile Ansätze wie SAFe® oder vergleichbare Methoden ein und entwickelst diese konsequent weiter Du definierst aussagekräftige KPIs, misst die Wirksamkeit einzelner Initiativen und behältst Fortschritte und Erfolge kontinuierlich im Blick Innovative Ansätze zur Weiterentwicklung von Strukturen und Operating Models gestaltest Du aktiv mit und treibst Veränderung nachhaltig voran Du bereitest Management-Workshops vor, moderierst strategische Diskussionen und erstellst überzeugende Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene In enger Abstimmung mit dem Transformation Leadership Team berichtest Du regelmäßig über den Projektstand und koordinierst zentrale Schritte der Umsetzung Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich In den Feldern Strategie, Performance Management oder Unternehmensentwicklung konntest Du über mehrere Jahre hinweg fundierte Praxiserfahrung sammeln Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Management komplexer Transformations-, Change- oder PMI-Projekte mit und steuerst diese sicher Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und strategisch geprägt – dabei verlierst Du auch bei anspruchsvollen Vorhaben nie den Überblick Du überzeugst mit klarer Kommunikation und einem sicheren Stakeholder-Management auf allen Ebenen im Unternehmen Reisebereitschaft sowie Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung runden Dein professionelles Profil ab Wir bieten Flexibles Arbeiten 30 Urlaubstage Attraktives Gehalt Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn