Unsere Kunden finden wir weltweit im B2B Pharmabereich sowie in der Nahrungsergänzungs- und Lebensmittelindustrie.
Ein sehr engagiertes Team von zur Zeit insgesamt ca. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen
HR Business Partner (m/w/d)
In dieser vielseitigen Position leisten Sie eine wertvolle Unterstützung für den Geschäftsführer und die Geschäftsleitung und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, die zur Effizienz und erfolgreichen Organisation unseres Unternehmens beitragen
Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Beschäftigten umfassend HR-Administration, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Nachfolgeplanung, Personalcontrolling, Compensation & Benefits in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowie Bereitstellung der monatlichen HR Reports/KPIs
Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungs- und Onboarding Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Projekten
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
Sehr gute Kenntnisse im Personalmanagement
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift