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Klimaschutzmanager
München
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Klimaschutzmanager*in (w/m/d)

München
Landeshauptstadt München
Klimaschutzmanager
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Klimaschutzmanager*in (w/m/d)

Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.


Teilzeit mit 32 Wochenstunden
Unbefristet
Bewerbungs­frist:
03.07.2024
E 13 TVöD
Start:
baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer: 13606

Ihr Einsatzbereich

, Klimaneutrale Stadtentwicklungsplanung, Blumenstraße 31, 80331 München

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Als Klimaschutzmanager*in sind Sie in der Stadtentwicklungsplanung für die Koordination und Prozessbegleitung der Umsetzung der Münchner Klimaschutzstrategie verantwortlich. Sie entwickeln interne und externe Klimaschutzmaßnahmen für das Referat und gemeinsam mit den Klimaschutzmanager*innen der anderen Referate für die Landeshauptstadt München. Zudem wirken Sie an der Fortschreibung der Stadtentwicklungskonzeption "Perspektive München", des Stadtentwicklungsplans sowie der Handlungsräume im Themenfeld klimaneutrale Stadtentwicklungsplanung mit.

Aufgrund der Aufgaben und Arbeitsabläufe ist die Verteilung der Arbeitszeit nicht unter 32 Wochenstunden auf vier Tage pro Woche erforderlich.

Was bieten wir Ihnen

1. selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
2. eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 TVöD bzw. A 13 ( von € 4.628,76 bis € 6.635,44 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
3. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
4. Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
5. eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
6. reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
7. ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
8. interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
9. ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
10. strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über

11. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Umwelt-, Naturwissenschaften, Raum-, Stadtplanung, Geografie, Ingenieurwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Abschlüsse
und

12. eine mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Kommunikation vorzugsweise im (kommunalen) Klimaschutz

Sie bringen insbesondere mit

13. Fachkenntnisse: über den wissenschaftlichen Sachstand zum Klimawandel, Klimaschutz und den rechtlichen Rahmenbedingungen, zu erneuerbaren Energien, Energieeffizienz und Energiesystemen, in den Handlungsfeldern der integrierten Stadtentwicklung (Klimaanpassung / Klimaschutz, Stadtökologie, Wohnen, Soziales, Wirtschaft) sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch auf Sprachniveau C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen und fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Kommunikationsfähigkeit
15. Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Von Vorteil ist

16. Verwaltungserfahrung

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie .

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Kirchner,
Tel. 089 233-24056,
E-Mail:

Fragen zur Bewerbung
Frau Rosenmüller,
Tel. 089 233-30619,
E-Mail:

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