Monter serwisant / Mechatronik / Technik serwisu
Miejsce pracy: Rostock
Rekrutujemy dla
Firma Liebherr-Rostock GmbH – międzynarodowy producent dźwigów morskich i urządzeń dźwigowych, realizujący inwestycje w portach i stoczniach na całym świecie – poszukuje kandydatów na stanowisko:
Monter serwisant / Mechatronik / Technik serwisu
Miejsce pracy: Rostock (Niemcy), a po okresie szkoleniowym – delegacje zagraniczne
Twój zakres obowiązków
* Montaż i uruchamianie dźwigów morskich,
* Instalacja komponentów elektrycznych, elektronicznych i hydraulicznych,
* Szkolenie klientów z obsługi urządzeń,
* Serwis i naprawy eksploatacyjne u klientów (po okresie szkoleniowym).
Wymagania pracodawcy
* Wykształcenie kierunkowe: mechatronika, elektrotechnika, automatyka, budowa maszyn lub pokrewne,
* Doświadczenie w podobnej pracy,
* Znajomość elektrotechniki i hydrauliki,
* Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
* Gotowość do nauki i pracy w dynamicznym środowisku,
* Znajomość języka angielskiego (min. B2, cel C1),
* Gotowość do pracy za granicą (po szkoleniu),
* Dobra znajomość MS Office,
* Brak przeciwwskazań zdrowotnych (w tym do pracy na wysokości).
Pracodawca oferuje
* Roczny program wdrożeniowy i szkoleniowy w siedzibie w Rostocku (zakwaterowanie zapewnione),
* Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
* Atrakcyjne wynagrodzenie: ok. 48.000 EUR w 1. roku, ok. 51.000 EUR w 2. roku,
* Dodatki za pracę w delegacjach zagranicznych (po szkoleniu),
* 30 dni płatnego urlopu,
* Programy rozwojowe (kursy językowe i techniczne),
* Dostęp do benefitów zdrowotnych (Wellpass, Bike-Leasing),
* Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie rodzinnej.
Benefity
* dofinansowanie zajęć sportowych
* dofinansowanie nauki języków
* dofinansowanie szkoleń i kursów
* mieszkanie służbowe
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BERKER DOMINIS SP. Z O.O. z siedzibą w: Korczaka 4, 07-409 Ostrołęka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.rydzewska@top-manager.pl.