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Elektroniker / monteur mittelspannung (m/w/d)

Apfelstädt
R+S Group
Elektroniker
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Elektroniker / Monteur Mittelspannung (m/w/d)


Aufgaben

* Montage und Installation von Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, Schutzvorrichtungen und anderen elektrischen Komponenten gemäß den vorgegebenen Plänen und Spezifikationen
* Regelmäßige Überprüfung, Wartung und Instandhaltung von Mittelspannungsanlagen, um deren reibungslose Funktion und Sicherheit zu gewährleisten. Dies umfasst die Prüfung von Leitungen, Isolatoren, Schaltgeräten und anderen Komponenten
* Diagnose von Fehlfunktionen in Mittelspannungsanlagen und Durchführung von Reparaturen oder Austausch defekter Teile, um die Betriebsunterbrechung zu minimieren und die Sicherheit zu gewährleisten
* Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Sicherheitsstandards und Best Practices im Umgang mit Mittelspannungsanlagen, einschließlich der Nutzung persönlicher Schutzausrüstung und Sicherheitsverfahren
* Erfassung und Dokumentation von Installationsarbeiten, Wartungsaktivitäten, Reparaturen und Inspektionen gemäß den betrieblichen Anforderungen und den geltenden Vorschriften
* Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, Ingenieuren, Auftragnehmern und Kunden, um Projekte termingerecht und gemäß den Anforderungen abzuschließen


Anforderungen

* Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
* Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Mittelspannungsanlagen ist von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse der elektrischen Sicherheitsvorschriften und -verfahren
* Fähigkeit, technische Pläne, Schaltpläne und Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren
* Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Anpassung an neue Technologien und Verfahren im Bereich der Mittelspannungstechnik


Wir bieten

* Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
* 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
* Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
* Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
* Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
* Bike-Leasing
* Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)

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