Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Im Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) sind die bezirklichen Aufgaben der Bauprüfabteilung, der Wirtschaftsförderung, der Abteilung Naturschutz sowie des Servicezentrums als kundenorientierte Dienstleistungseinheit zusammengefasst. Kernaufgaben der Abteilung Naturschutz sind der Vollzug der Hamburgischen Baumschutzverordnung sowie der im Bezirk Altona geltenden Landschaftsschutzverordnungen.
Hier finden Sie weitere Informationen: .
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Sie
* bearbeiten Anträge nach der Hamburgischen Baumschutzverordnung und nach den Verordnungen der bezirklichen Naturschutz- und Landschaftsschutzgebiete.
* erstellen naturschutzfachliche Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung an Baugenehmigungsverfahren nach der Hamburgischen Bauordnung.
* treffen Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach dem Naturschutzrecht.
* überwachen die Einhaltung naturschutzrechtlicher Regelungen und verfolgen Ordnungswidrigkeiten.
* prüfen Vorgänge im Widerspruchsverfahren.
Hinweis: Wir setzen die Bereitschaft und Eignung zur Wahrnehmung von Außendiensttäigkeit voraus, da dies für die vollumfängliche Aufgabenwahrnehmung erforderlich sein kann.
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Erforderlich
* Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschafts- und Freiraumplanung, Landespflege, Forstwirtschaft bzw. Forstingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
* gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
* Fahrerlaubnis der Klasse B
* Bildschirmtauglichkeit sowie uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit / Außendiensttauglichkeit
Vorteilhaft
* gute Querschnittskenntnisse und mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der Landschafts- und Freiraumplanung
* praxisgereifte Kenntnisse in der Beurteilung von Gehölzen, in der Baumpflege und im Baumschutz
* fundierte Kenntnisse im Naturschutzrecht, im Planungs- und Bauordnungsrecht sowie im Verwaltungsrecht
* Entscheidungsfreudigkeit, selbstständige und kooperative Arbeitsweise
* gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick in Verbindung mit einem freundlichen, lösungs- und zielorientierten Auftreten
* eine Stelle (Teilzeit 80%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, weitere Infos zur Bezahlung finden Sie
* ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet sowie ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützen wird
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* zentrale Lage in Altona im Technischen Rathaus in der Jessenstraße 1-3 mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und attraktiven Zielen für die Gestaltung der Mittagspause (eigene Kantine im Rathaus Altona, Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Grünanlagen direkt an der Elbe)
* Möglichkeit zur Beteiligung im
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.