HR Business Partner
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Troisdorf Startdatum: sofort Referenznummer: 790789/1
Diesen Job teilen oder drucken
Aufgaben
1. Ansprechpartner für die Mitarbeitern und die Führungskräfte unserer Organisation in allen Personalthemen
2. Durchführung des kompletten Bewerbermanagements, inkl. dem Führen von Bewerbungsgesprächen, zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen
3. Aufbau von Personalentwicklungskonzepten, Implementierung von Maßnahmen und ständige Überwachung auf Aktualität
4. Beratung des Managements in allen HR-relevanten Themen und in arbeitsrechtlichen Fragen
5. Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen
6. Eigenverantwortliche Erstellung von HR-spezifischen Dokumenten, wie Arbeitsverträge, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse etc.
7. Übernahme von HR-Projekten, z. B. die Mitarbeit bei der Auswahl, Einführung und dem Ausbau einer HR Software
Profil
8. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position
10. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
11. Erfahrung mit der Arbeit in HR-Systemen, idealerweise mit HRworks
12. Erste Erfahrungen in einem international ausgerichteten Unternehmen ist von Vorteil
13. Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit
14. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit den Kollegen im europäischen Ausland
15. Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und eine verbindliche Art
16. Ausgeprägte Hands-On Mentalität
17. Eine lösungsorientierte, selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise
18. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
Benefits
19. Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
20. Unbefristete Arbeitsvertrag möglich
21. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
22. Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
23. Einarbeitung und Weiterbildungen
24. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
25. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
26. Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
27. Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
28. Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden