At Johnson & Johnson,u202fwe believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build au202fworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,u202fwhere treatments are smarter and less invasive, andu202fsolutions are personal.u202fThrough our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.u202fLearn more at https://www.jnj.com Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales u2013 Surgeons (Commission) Job Category: Professional All Job Posting Locations: Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany, Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany Job Description: Wer wir sind und was uns wichtig ist Johnson & Johnson MedTech Neurovascular, Teil der Johnson & Johnson MedTech Companies, ist ein weltweit fu00fchrendes Unternehmen im Bereich der neurovaskulu00e4ren Versorgung. Unser Engagement, den Verlauf von Schlaganfu00e4llen zu veru00e4ndern, ist inspiriert durch unsere lange Tradition und Innovationskraft sowie unser unerschu00fctterlicher Wille, u00c4rzten zu helfen, Menschen vor einem lebenslangen Leid zu bewahren. Der Bereich Neurovascular bei Johnson & Johnson Jeder 5. Deutsche wird voraussichtlich in seinem Leben einen Schlaganfall erleiden und in diesem Fall schnellste und modernste Versorgung benu00f6tigen. Beku00e4mpfen Sie einer der hu00e4ufigsten Erkrankungen Deutschlands - Schlaganfu00e4lle ! Zusammen mit Ihnen haben wir die Werkzeuge, vielen Patienten zu helfen! Johnson & Johnson MedTech Neurovascular ist ein globales neurovaskulu00e4res Unternehmen, das ein breites Portfolio an Stent-Retrievern zur Gefu00e4u00dferu00f6ffnung, Aneurysma-Coils und anderen Technologien fu00fcr die endovaskulu00e4re Behandlung von Schlaganfu00e4llen und zerebralen Aneurysmen anbietet. Wir leben eine vielfu00e4ltige Unternehmenskultur, feiern die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und engagieren uns fu00fcr Inklusion. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Sind Sie ein Charakterkopf mit Teamgeist, Durchhaltevermu00f6gen, mu00f6chten Verantwortung u00fcbernehmen, sowie innovativ und lu00f6sungsorientiert voranschreiten? Werden Sie Teil unserer erfolgreichen Vertriebsmannschaft! Account Manager (m/w/d) JNJ MedTech Neurovascular Region: Nordrhein-Westfalen Sie haben Spau00df daran, anspruchsvolle Aufgaben zu lu00f6sen, zeigen Initiative und wollen sich beruflich weiterentwickeln? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Akquise von Neukunden und der konzeptionellen Betreuung von Fokuskunden. Sie tragen die strategische Verantwortung fu00fcr Ihr Gebiet. Sie ku00f6nnen Ihre Kollegen (m/w/d) ebenso motivieren, wie sich selbst und ein u201eNeinu201c spornt sie zu Hu00f6chstleistungen an, durch u00dcberzeugungsarbeit daraus ein u201eJau201c zu machen. Durch Ihre offene Art und Ihre Expertise ku00f6nnen Sie mit allen Hierarchieebenen im Krankenhaus auf Augenhu00f6he kommunizieren. Networking ist fu00fcr Sie nicht nur ein Begriff, sondern eine Lebenseinstellung. Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet gemu00e4u00df Businessplan Fokus der Tu00e4tigkeit liegt auf Gewinnung von Neukunden und konzeptioneller Betreuung von bestehenden Fokuskunden inklusive Gebietsanalyse und stringenter Umsetzung in Hinblick auf Ausbau und Gewinnung von Marktanteilen Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern (im klinischen und kommerziellen Bereich) Aufbau & Pflege partnerschaftlicher Kundenbeziehungen, Umsetzung von Trainings Reporting und Erfassen von Marktdaten z.B. von Prozeduren oder Wettbewerbstrends, Umgang mit internen und externen Studien im Bereich Neurovascular Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Erfu00fcllung administrativer Aufgaben und Reporting Ihr Qualifikationsportfolio: Sie verfu00fcgen u00fcber ein technisches Studium, ein Studium der Medizintechnik, BWL oder u00e4hnlicher Fachrichtung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung im medizinischen Umfeld mit z.B. OP-Erfahrung und mu00f6chten sich in die Funktion des Account Managers (m/d/w) weiterentwickeln. Idealerweise verfu00fcgen Sie u00fcber erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche, den Bereichen Field Sales, Clinical Sales oder u00e4hnlicher Fachbereiche Vorangegangene und nachgewiesene Verkaufserfolge wu00e4ren wu00fcnschenswert Finanzielles und kommerzielles Verstu00e4ndnis Sehr gute Networking Fu00e4higkeiten sowie sehr hohe Can-Do Mentalitu00e4t Ausgepru00e4gte Teamfu00e4higkeit und ein hohes Mau00df an Einsatzbereitschaft Ausgezeichnete Pru00e4sentationsfu00e4higkeiten sowie flieu00dfende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Fu00e4higkeit, enge Beziehungen zu Kunden auf allen Ebenen aufzubauen Strategisches Denken und Problemlu00f6sungsfu00e4higkeiten sowie kommunikative und verbindliche Persu00f6nlichkeit Agile und kreative Denkweise Fu00e4higkeiten oder erste Erfahrungen im Projektmanagement Bereitschaft zu Reisen (80 %) in grou00dfen Vertriebsgebieten Gu00fcltiger Fu00fchrerschein Das Credo von Johnson & Johnson bildet die Grundlage unserer Geschu00e4ftstu00e4tigkeiten. Wer bei uns arbeitet, identifiziert sich mit unseren Unternehmenswerten. Empathie und Engagement stehen dabei an oberster Stelle. Das bietet J&J Ihnen: Seit u00fcber 80 Jahren ist unser Credo die DNA unserer Unternehmenskultur. Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Mentoring Hochwertiger Dienstwagen zur geschu00e4ftlichen und privaten Nutzung Gu00fcltiger Fu00fchrerschein Viele Benefits im Bereich Gesundheit, z.B. Globales Fitness Erstattungsprogramm, Gesundheitsfu00f6rdernde Kurse Bereits in unserem Credo verpflichten wir uns zu einer fairen Vergu00fctung unserer Mitarbeiter:innen. Doch damit nicht genug: Wir investieren auch in Ihre finanzielle Sicherheit im Alter und fu00f6rdern Familien Zuschuss zum Krankengeld ab dem 43. Krankheitstag Finanzielle Unterstu00fctzung bei Elternzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Pru00e4mie (bis zu 2.000u20ac) Bikeleasing fu00fcr alle Mitarbeitenden Beste Karrierechancen - ca. 80% der Fu00fchrungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt Rabatte durch Corporate Benefits-Programm u2026 und noch Vieles mehr https://www.jnj.de/karriere/benefits Wenn Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und eine wertschu00e4tzenden Unternehmenskultur wichtig sind, bei dem die Bedu00fcrfnisse der Mitarbeitenden im Fokus stehen, dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie! Die Fu00f6rderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen mu00f6chten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmu00f6glichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergu00fctung und u00fcberdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente fu00fcr unsere Mitarbeiter. Daru00fcber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefu00f6rdernde Mau00dfnahmen im Einklang mit Familie und Beruf. Seit mehr als 130 Jahren gehu00f6ren Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres tu00e4glichen Handelns. Die Wu00fcrde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.u202f Wir begru00fcu00dfen daher alle Bewerbungen u2013 unabhu00e4ngig von Geschlecht, Nationalitu00e4t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitu00e4t. Rassismus und Diskriminierung werden bei uns nicht toleriert, denn Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehu00f6rst dazu" Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen mu00f6glichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Uns ist bewusst, dass Bedu00fcrfnisse sehr individuell sein ku00f6nnen. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders beru00fccksichtigt. EXTERN Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstu00fctzung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wu00fcnschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin u2013 vielen Dank. INTERN Sollten Sie im Rahmen deiner Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstu00fctzung der Schwerbehinderten-Vertretung wu00fcnschen, so nimm bitte proaktiv Kontakt mit der Schwerbehinderten-Vertretung der Johnson & Johnson Medical GmbH (Cornelia Wu00fcnsche) auf oder informiere uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team u2013 vielen Dank. https://www.jnj.de/unsere-geschaeftsbereiche/medical.html Eingruppierung: Diese Position ist je nach Qualifikation und Erfahrungshintergrund in die Entgeltgruppe E12 oder E13 (Chemie-Tarif Hamburg) oder dem auu00dfertariflichen Bereich zugeordnet.