KFZ Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) Einsatzort: Dresden Art(en) der Anstellung: Vollzeit WIESO LAUFEN? ICH HABE DOCH 4 GESUNDE REIFEN! Wir suchen Sie als KFZ Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) für unseren Kunden in Dresden! DAS BIETEN WIR IHNEN: - Attraktive Vergütung und regelmäßige Lohnsteigerungen - steuerfreier Kitazuschuss - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw - Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich - Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich - Weihnachts- und Urlaubsgeld - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden - Direktvermittlung DAS SIND IHRE AUFGABEN: - durchführen von Fehlerdiagnose an Kundenfahrzeugen mit modernen Messgeräten - Wartung und Reparatur von markenübergreifend Fahrzeugen - Spur- und Achsvermessungen inklusive fachgerechter Einstellung - Unterstützung Ihre Kollegen (m/w/d) bei Bedarf im Reifenservice UNSERE ANFORDERUNGEN AN SIE: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) oder haben eine artverwandte handwerkliche Ausbildung erfolgreich absolviert - Sie arbeiten effizient, zielgerichtet und serviceorientiert - Sie sind als Teamplayer unverzichtbar, zuverlässig und können anpacken - Sie haben einen Führerschein der Klasse B FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI MIR: Kontaktinformationen: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Nadine Böhmer Schwepnitzer Str. 2 01097 Dresden Tel: 0351 323486-36 Mobil: 0174 3045473 Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen: Helfer