Prüfer im Bereich Produktion/Messtechnik (m/w/d)
Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie als:
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
* Elektrische Wareneingangskontrolle von Leiterplatten und Komponenten der Hochspannungstechnik
* Programmieren, Einstellen und Prüfen von elektronischen Komponenten der Mess-, Steuerungs- und Informationstechnik
* Kalibrierung von Baugruppen, Geräten und Messsystemen nach Anleitung im Werk
* Erstellen und Pflegen von Prüfdokumentationen (Prüf- und Kalibrierzertifikate, Prüf- und Arbeitsanweisungen)
* Aufbau von Prüfmitteln, Prüfaufbauten im Werk
* Durchführung von Fehlersuche, Reparaturen und Wiederinbetriebnahme nach Anleitung im Werk
Was wünschen wir uns von Ihnen?
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Kommunikationstechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse in der Hochspannungstechnik von Vorteil
* Bereitschaft im 2-Schicht-System zu arbeiten
* Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeits- und Denkweise
* Sicheres Auftreten und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.
Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!
* Arbeitsumfeld: Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Persönliche Entwicklung: In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
* Vergünstigungen und Extras: Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab.
* Vergütung: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Weiterführend bieten wir Ihnen leistungsbezogene variable Bonuszahlungen.
* Work-Life-Balance: Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.
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