Als Teil des Data Capability Tribes (DCT) übernimmst du die Rolle des Product Owners (m/w/d) für das agile Squad "Innovation & Customer". Du verantwortest die Entwicklung, den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenprodukte auf der Smart-Data-Platform und trägst wesentlich zur Umsetzung der Datenstrategie bei. Das erwartet dich Du verantwortest die Produktvision sowie die Weiterentwicklung und den Betrieb der Datenprodukte "Innovation & Customer" und optimierst bestehende Legacy-Anwendungen mit Blick auf Effizienz und den Abbau technischer Schulden Du priorisierst und pflegst das Product Backlog, erstellst User Stories sowie Akzeptanzkriterien und arbeitest eng mit Kund:innen, Nutzer:innen und weiteren Stakeholder:innen bis zur Abnahme der Ergebnisse zusammen Du steuerst das Squad "Innovation & Customer" nach agilen Methoden, führst Refinements, Big Room Plannings und Annual Business Reviews durch und entwickelst das Team anhand relevanter KPIs kontinuierlich weiter Du gestaltest gemeinsam mit dem Tribe-Leadership-Team die zukünftigen Datenprozesse und übernimmst bei Bedarf die Abstimmung sowie Eskalation mit relevanten Schnittstellen und Fachbereichen Du kommunizierst transparent mit internen und externen Stakeholder:innen, moderierst Zielkonflikte und stellst eine konsistente strategische Ausrichtung sicher Das bringst du mit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner:in oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im Datenmanagement Du bringst fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks mit und lebst ein ausgeprägtes agiles Mindset Du arbeitest souverän mit IT-Teams zusammen, steuerst fachliche Initiativen und verstehst technische Zusammenhänge zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in Datenprodukten Du überzeugst durch diplomatisches Geschick im Umgang mit Stakeholder:innen und Teams sowie durch Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und hohe Umsetzungsstärke Du verfügst über Erfahrung in KPI-basierter Planung und Steuerung sowie in BRP- und ABR-Prozessen Das bieten wir dir Dich erwarten flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage Weihnachten & Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland Freu dich auf monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Profitiere von unserer modernen Datenlandschaft und Tech Stack ETL/ELT, Datenmodellierung, Data Vault, Datenstrecken / Datenpipelines, Cloud Data Warehouse Nutze unser großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.v.m. Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.