Bei unserer Firma geht es uns darum, Menschen zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ein positives Leben zu beeinflussen.
Verantwortlichkeiten
* Personalmanagement und Führung eines Teams aus ca. 20 Mitarbeitern sowie nachhaltige Weiterentwicklung und Optimierung des eigenen Verantwortungsbereichs, um die vereinbarten Kennzahlen zu erreichen
* Umsetzung und Anwendung von Lean Methoden und deren Werkzeuge
* Aufrechterhaltung und Optimierung des betrieblichen Managementsystems
* Koordination von Rüstvorgängen
* Sicherstellung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben und der erforderlichen Dokumentation
* Kommunikation wesentlicher Informationen an betroffene Schnittstellen (Qualitätssicherung, Technik, Fertigungssteuerung, etc.)
* Mitarbeit bei betrieblichen Versuchen und Projekten
Anforderungen
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie idealerweise Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker
* Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Talente mit abgeschlossenem technischem Studium
* Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Förderung seiner Mitarbeiter
* Hoher Grad an Selbständigkeit, organisatorischem Geschick und planvollem, strukturiertem Vorgehen
* Problemlösekompetenz, Priorisierungsfähigkeit sowie eine Affinität für Kennzahlen
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Grundkenntnisse Englisch