Stellenausschreibung
Der Markt Großostheim (16.000 Einwohner), Landkreis Aschaffenburg, sucht zum 01.01.2026 in Teilzeit eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Ihre Aufgaben
* Öffentlichkeitsarbeit, Medienpräsenz, Stadtmarketing
* Pressemitteilungen und Pressekonferenzen
* Redaktion „Bachgaubote“
* Erstellen von Postings, Grafiken und Videos für Social Media
* Pflege des Internetauftritts der Marktgemeinde in Abstimmung mit den Fachbereichen
* Gestaltung und Beschaffung von Werbemitteln und Werbegeschenken
* Konzeption, Vorbereitung und Erstellung von Printmedien und sonstige Außendarstellung der Marktgemeinde
* Sachbearbeitung Hauptamt
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, ein Abschluss aus dem Bereich Kommunikation/Design oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
* Berufserfahrung im Bereich einer Kommunalverwaltung wäre wünschenswert
* Organisationstalent und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
* Belastbarkeit und hohe Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Textsicherheit und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Erfahrungen mit der Kommunikation auf allen gängigen Social-Media-Kanälen
* Erfahrungen mit gängigen Programmen für Videoschnitt und Bildbearbeitung
Unser Angebot
* Eine leistungsgerechte Bezahlung bis EG 9a TVöD in Abhängigkeit zu den persönlichen Voraussetzungen
* Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Projekte
* Einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
* Flexible Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
* Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bike-Leasing und Gesundheitsangebote (i-gb Karte)
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Michael Hitzel (06026/5004-5106).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2025 über unser Bewerberportal per Online-Bewerbung. Dieses finden Sie unter Rubrik Karriere unter der betreffenden Stelle.
Bitte legen Sie keine Originale vor. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Alle Bewerberdaten werden nach einer Frist von 6 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.