* Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist mit mind. 35 Wochenstunden teilzeitgeeignet
* Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.124 Euro und 3.783,33 Euro brutto monatlich variiert
* Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
* Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
* Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
* Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet
* Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
* Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“
* Deutschlandticket als Jobticket
* Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
* Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing
* Eigenständige Planung, Vorbereitung und Zubereitung von täglich ca. 450 kindgerechten, ausgewogenen und abwechslungsreichen Mahlzeiten unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Aspekte sowie besonderer Anforderungen (Allergien, kulturelle Besonderheiten)
* Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs, Arbeitsorganisation, Koordination der Abläufe sowie zeitgerechte Bereitstellung der Speisen
* Bedarfsermittlung, Bestellung von Lebensmitteln, Warenannahme, Qualitätskontrolle sowie fachgerechte Lagerung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Umsetzung und Kontrolle der Hygienevorschriften (HACCP), Reinigung der Küche und Arbeitsgeräte sowie die Dokumentation der Hygienemaßnahmen
* Abstimmung mit der Kita-Leitung und dem pädagogischen Personal, ggf. Kommunikation mit Eltern zu Ernährungsfragen
Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (d/m/w).
Darüber hinaus ist ein gutes Kommunikationsvermögen erforderlich.
Außerdem erwarten wir:
* Wünschenswert ist Berufserfahrung
* Grundlegende Kenntnisse in kindgerechter und ausgewogener Ernährung
* Kenntnisse der Hygienevorschriften und HACCP-Standards
* Zeitliche Flexibilität hinsichtlich des regelmäßigen Dienstbeginns um 6 Uhr
* Kooperationsbereitschaft
* Organisationskompetenz
* Verantwortungsbewusstsein