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Teamleitung taktischer einkauf/ investitionseinkauf (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
badenovaNETZE GmbH
Einkäufer
Inserat online seit: 8 Juni
Beschreibung

Sie haben Lust darauf...

1. die Bereichsstrategie Einkauf operativ im Team umzusetzen und dabei fachlich wie disziplinarisch zu führen
2. die Entwicklung des Teams durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und klare Kommunikation aktiv voranzutreiben
3. die gruppenweite Systematik im Investitionseinkauf mitzugestalten - insbesondere zur besseren Strukturierung von Bedarfsplanung und -meldung
4. in Investitionsprojekten eine koordinierende Rolle einzunehmen, die Mitarbeitenden fachlich zu beraten und als zentrale Ansprechperson im badenova-Konzern zu agieren
5. die rechtssichere Umsetzung aller Einkaufsprozesse, insbesondere unter Berücksichtigung von SektVO und VOB zu gewährleisten

Sie sind...

6. eine gestandene Einkaufspersönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftlichem oder technischem Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder einer gleichwertigen Qualifikation
7. mit mehrjähriger Berufserfahrung im taktischen oder strategischen Einkauf - idealerweise mit erster Führungserfahrung für die o.g. Aufgaben bestens aufgestellt
8. kommunikationsstark, führungserfahren und bereit, Verantwortung zu übernehmen – sowohl für Menschen als auch für Prozesse
9. durchsetzungsfähig und motiviert, Veränderungen im Sinne des Teams und der Organisation voranzubringen und verfügen dabei über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
10. vertraut mit einkaufsrechtlichen Rahmenbedingungen und haben ein gutes Gespür für wirtschaftliches Handeln
11. sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (mind. C1-Niveau)

Sie freuen sich auf...

12. eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
13. strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
14. die aktive Mitarbeit an einem modernen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Einkaufsumfeld
15. hervorragende Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und ein 13. Monatsgehalt
– das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.

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