Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Building Automation GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Dresden
Von Gebäudeautomationssystemen über Raumautomation bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und Energiemanagement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unsere spannenden und vielseitigen Projekte in der Region Dresden leitet und realisiert!
* Als Projektleiter:in leiten und planen Sie Projekte im Bereich Gebäudeautomation bis zur Fertigstellung.
* Dabei tragen Sie die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung des Projektteams.
* Mit Ihrer fachlichen Expertise bearbeiten Sie die Projekte aus technischer und kaufmännischer Sicht und behalten dabei Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Blick.
* Darüber hinaus sind Sie für die Überwachung von Nachunternehmerleistungen zuständig.
* Ausbildung: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in mit zusätzlicher Ausbildung als staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für die Automatisierungstechnik, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen sowie Erfahrung in der Teamleitung und in der eigenständigen Umsetzung von Projekten
* Qualifikation: Kenntnisse der Automatisierungstechnik mit SPS/PC- und Feldbussystemen, Programmiererfahrung mit DDC/SPS, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
* Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
* Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
* Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
* Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
* Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
* Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.