Onboarding: Eine qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen erleichtert Ihren Start bei uns.
Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen zu neuesten Fahrzeuggenerationen und technischen Trends.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Finanzen: Leistungsorientierte Vergütung inklusive der zusätzlichen Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Benefits: Monatliches 50 € Benefit-Budget (Sachbezug) für individuelle Leistungen Ihrer Wahl
Versorgung: Am Arbeitsplatz stehen Ihnen kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) jederzeit zur Verfügung
Instandsetzung: Durchführung fachgerechter Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen und elektronischen PKW-Komponenten.
Fahrwerk & Bremse: Instandhaltung und Kalibrierung von sicherheitsrelevanten Systemen wie ABS, ESP und modernen Bremsanlagen.
Motormanagement: Diagnose und Reparatur an Verbrennungs- sowie Hybridantriebssystemen unter Nutzung moderner Oszilloskope und Tester.
After-Sales-Service: Fachliche Dokumentation der Serviceleistungen und Kommunikation mit der Werkstattplanung.
Beruflicher Hintergrund: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (Schwerpunkt PKW-Technik) oder eine vergleichbare, in Deutschland anerkannte Ausbildung / Weiterbildung.
Sprachkompetenz:Deutsch in Wort und Schrift auf fachsicherem Niveau für die Interpretation technischer Datenblätter (C1).
Lernbereitschaft: Schnelle Auffassungsgabe für technologische Neuerungen im Bereich der PKW-Vernetzung und Assistenzsysteme.
Lernbereitschaft: Schnelle Auffassungsgabe für technologische Neuerungen im Bereich der PKW-Vernetzung und Assistenzsysteme.