Seit 1982 begleiten wir Unternehmen in Veränderung – bei Transaktionen, Restrukturierung und Insolvenz. Mehr als 500 Mitarbeitende an über 40 Standorten arbeiten dafür täglich mit einem Ziel: Unternehmen in allen Lebensphasen widerstandsfähiger und profitabler zu machen.
Aufgaben
* Unterstützung unserer Insolvenzverwalter in der professionellen Bearbeitung von Insolvenzverfahren
* Sie begleiten Unternehmensinsolvenz- und Sanierungsverfahren unterschiedlicher Größen und Branchen und gestalten diese aktiv mit
* Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für die Verfahrensbeteiligten und übernehmen die regelmäßige Korrespondenz und Kommunikation mit diesen
* Sie wirken an Betriebsfortführungen mit und organisieren diese in Abstimmung mit unseren Insolvenzverwaltern eigenständig
* Abwicklung des Zahlungsverkehrs des Insolvenzverfahrens
* Erstellung der Einnahmen- und Ausgabenbuchführung (Insolvenzbuchhaltung)
* Vorbereitung der Verteilungen an die Insolvenzgläubiger
* Pflege der digitalen Verfahrensakte und Überwachung der verfahrensbezogenen Termine und Fristen
Profil
* Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium
* Eine abgeschlossene kaufmännisch-juristische Berufsausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Steuerfachangestelle/-r oder Bankkauffrau/-mann
* Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
* Eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
* Eine schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und Belastbarkeit
* Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Organisationstalent mit guten kommunikativen Fähigkeiten
* Sicheres und gewandtes Auftreten am Telefon und persönlich gegenüber allen Verfahrensbeteiligten
Wir bieten
* Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
* Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (u.a. PLUTA Akademie)
* Ein attraktives Vertragspaket mit leistungsgerechter Vergütung und Benefits, wie z.B. EGYM Wellpass, Jobrad
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, motivierten Team
* Moderne IT-Infrastruktur auf dem Weg zum fast papierlosen Arbeiten
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Flexible, aber geregelte Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Das hybride Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice (nach der Einarbeitung)
* Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
* Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
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