Ihre Aufgaben
1. Auslösen von Bestellungen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung
2. Eigenständige Durchführung von Verhandlungen im Rahmen definierter Kompetenzbereiche
3. Unterstützung bei Markt- und Lieferantenrecherchen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen
4. Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
5. Entwicklung von Warengruppenstrategien für zugewiesene Beschaffungsbereiche
6. Lieferantenmanagement mit Fokus auf B- und C-Lieferanten inkl. Bewertung und Überwachung auf Basis definierter KPIs
7. Unterstützung bei der Stammdatenpflege und der Optimierung von Einkaufsprozessen im ERP-System
8. Bearbeitung von Aufträgen, Versand von Bestellungen und Prüfung von Auftragsbestätigungen
9. Überwachung offener Wareneingänge und Durchführung von Mahnungen bei Verzögerungen
10. Ansprechpartner:in für Lieferantenanfragen zu Stammdaten, Lieferzeiten und Verfügbarkeiten
11. Interne:r Ansprechpartner:in für Fragen rund um Materialverfügbarkeit
Ihre Qualifikationen
12. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit anerkannter Zusatzqualifikation
13. Fundierte Berufserfahrung im operativen Einkauf
14. Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
15. Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM
16. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
17. Technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung in der Beschaffung von Bau-, Montage- oder Ingenieurdienstleistungen
18. Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Verhandlung, Kapazitätsmanagement und Lieferantenentwicklung
19. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
20. Reisebereitschaft je nach Projekterfordernis
21. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
22. Unbefristeter Arbeitsvertrag nach ver.di-Tarif
23. 30 Tage Urlaub & Gleitzeitkonto
24. Spannende Projekte bei namhaften Kunden in ganz Deutschland
25. Individuelle Weiterbildungen & Entwicklungsperspektiven
26. Zuschuss zum Jobticket & Corporate Benefits
27. Intensive Einarbeitung, kollegiale Teams und kurze Entscheidungswege