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Filialleiter, stellvertretender, warenhausleiter

Sachsen bei Ansbach
New Yorker
Filialleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

B>STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS SIND WIR

„Dress for the moment.“ NEW YORKER macht Mode für echte Momente. br> Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? p> Wir suchen dich für unsere Filiale in Leipzig (Höfe am Brühl) als:
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS IST DER JOB

* Du vertrittst den Storemanager* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört
* Zusammen mit dem Storemanager* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
* Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
* Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
* In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf
* Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben
DAS ÜBERZEUGT UNS
* Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
* Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
* Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch
* Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
* Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
* Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
* Anpacken ist für dich kein Fremdwort; li>30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
* Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
* Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
* Corporate Benefits
Fairness.
* Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Eine Tariforientierte Bezahlung
* Flexible Arbeitszeiten
* Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
Entwicklung.
* Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
* Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
* Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

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