Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Unterstützen Sie unser Team mit einem Blick fürs Detail!
Nutzen Sie als HR-Sachbearbeiter Ihre Expertise, um das Personalmanagement effizient zu gestalten und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung sowie in der Verwaltung von Personalprozessen. Als wichtiger Ansprechpartner optimieren Sie die administrativen Abläufe bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH und tragen so zum Erfolg des Teams in Hamburg bei.
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 55.300 € und max. 58.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.
Aufgaben:
* Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten
* Aufbau und Pflege von Stammdaten, Zeitwirtschafts-, Entgeltdaten sowie Dokumentenerstellung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
* Berechnung der Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen, Zulagen, Zuschlägen und weiteren Bezügen
* Bearbeitung von Sondervorgängen wie Tariferhöhungen, Einmalzahlungen und Verdienstsicherungen
* Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen sowie Fehleranalyse und -behebung bei Abrechnungsergebnissen
* Pflege und Aktualisierung von Daten inklusive Qualitätskontrollen sowie Dokumentation aller Lohnkontenbelege gemäß gesetzlichen Aufbewahrungsfristen
* Schriftverkehr mit Versorgungsempfängern, Krankenkassen, Behörden und Bearbeitung fachspezifischer Sachverhalte wie Pfändungen oder Entgeltumwandlungen
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter oder Personalkauffrau / Personalkaufmann
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung oder im Personalwesen
* Versierter Umgang mit MS Office sowie erste SAP-Anwendungskenntnisse und Erfahrung mit Google Workspace
* Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und grundlegende Englischkenntnisse
* Erfahrung mit dem Workday-Tool von Vorteil
* Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich
* Fähigkeit, Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur termingerechten Zielerreichung und effizienten Koordination von Arbeitsabläufen
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen
Unsere Leistungen:
* Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
* Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)