Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Senior Project Manager FAS HAF (m/w/d)
Ort: Stuttgart
* Gesamtverantwortung (inkl. Budgetverantwortung) für ein Projektcluster im mittleren zweistelligen Millionenbereich
* Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen von der Konzeption bis zur Umsetzung unter Berücksichtigung gegebener Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
* Durchführung von Kostenverhandlungen und Sicherstellung der Kostenkontrolle.
* Projektspezifischer Aufbau und Führung von interdisziplinären, organisationsübergreifenden und internationalen Projektteams und ggf. Einbindung externer Dienstleister
* Enge operative Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektanforderungen und -ziele.
* Berichterstattung über Projektstatus und Zielerreichung gegenüber dem externen und internen Management, einschließlich der Ableitung erforderlicher Entscheidungsvorlagen
* Sicherstellen des Claim- und Nachtragsmanagement innerhalb der Projekte inkl. das Verantworten und Steuern von Vertragsänderungen gegenüber dem Kunden
* Durchführen und verantworten vom Chancen- und Risikomanagement in den Projekten
* Input in der Weiterentwicklung der Projektmanagement Prozesse und Produkte der internen Organisation
* Fachkenntnisse: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und Besitzen eine Zertifizierung nach IPMA min. Level D oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im internationalem automotive Projektmanagement Anwendung der Projektmanagement Methoden wie Wasserfall, Agilität und hybride Projektmanagement Modelle im Rahmen von Organisations- und Entwicklungsprojekten
* Hands-on-Mentalität: Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Großprojekten sowie eine proaktive und pragmatische
* Wirtschaftliches Handeln und Denken: Ausgeprägte Kostenorientierung und Erfahrung in der Kostenkontrolle.
* Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
* Sprachkenntnisse und Internationalität: Sie bewegen sich auf Deutsch und Englisch sicher in einem internationalen Umfeld und sind zu entsprechend der Projektlage benötigten Dienstreisen bereit.
* Team-Player: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise eine ausgeprägter Sinn für Leadership Skills
* Verantwortungsvolle Aufgaben
* Buddy-Programm
* Flexible Arbeitszeiten
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Konzernweites "Netzwerken"
* Rabatte
* Firmenwagen
* Internes Gesundheitsmanagement
* Intensive Einarbeitung
* Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
JBRP1_DE