Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin eine/n
technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht (m/w/d)
Aufgaben:
Bodenschutz:
1. Bewertung und Überwachung der Untersuchung und Sanierung von Altstandorten/Altablagerungen und Schadstoffunfällen
2. Eigentümerinformation und Klassifizierung altlastverdächtiger Standorte
Wasserrecht:
3. Sanierung von Grundwasserschäden durch wassergefährdende Stoffe
4. Grundwasserbenutzungen einschließlich Geothermie
5. Direkteinleitungen gewerbliches Abwasser (insbesondere nach Anhang 49 Abwasserverordnung)
6. anlagenbezogener Gewässerschutz (AwSV)
In beiden Bereichen ist die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Bestandteil der Aufgabenwahrnehmung.
Wir erwarten:
7. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserwirtschaft, Hydrologie, Bodenschutz oder eines vergleichbaren Studiengangs oder
8. ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar
9. Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht sind wünschenswert
10. Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
11. gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
12. die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
13. ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
14. Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
15. gute MS-Office Kenntnisse
16. Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
17. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen
Wir bieten:
18. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
19. Entgelt je nach persönlichen Voraussetzungen zwischen Entgeltgruppe 9b und Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
20. einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
21. flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
22. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
23. eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
24. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
25. zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
26. Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
27. attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
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Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 09.03. statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 24.02. ausschließlich als Online-Bewerbung über das an den Kreis Nordfriesland zu richten.