Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Industrielackierer (m/w/d) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Vorbereiten des Umfeldes und Rüsten der Anlage
2. Lackieren von Wagenkästen (Grundierung, Spachtel, Füller, Basislack und Klarlack).
3. Sicherstellung der Qualität
4. Dokumentation anfertigen
5. Durchführen von einfachen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
6. Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer oder Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik.
7. Sicherer Umgang mit Fertigungsunterlagen und den üblichen Fertigung relevanten Werkzeugen, inkl. Crimpwerkzeuge
8. Erfahrungen im Bereich der Umrichterfertigung sind wünschenswert
9. Pünktlichkeit, Einsatzwille, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
10. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
11. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
12. unbefristete Arbeitsverträge
13. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
14. persönliche und kompetente Ansprechpartner
15. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
16. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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