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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für infektionsschutz und tuberkulosefürsorge vollzeit / teilzeit

Potsdam
Landeshauptstadt Potsdam
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 4 August
Beschreibung

Sachbearbeiter­­/­­-in (m/w/d) für Infektionsschutz und Tuberkulosefürsorge Vollzeit ­­/­­ Teilzeit 04.08.2025 Landeshauptstadt Potsdam Potsdam

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Sachbearbeiter­­/­­-in (m/w/d) für Infektionsschutz und Tuberkulosefürsorge Vollzeit ­­/­­ Teilzeit

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Landeshauptstadt Potsdam

Potsdam

Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Infektionsschutz und Tuberkulosefürsorge Vollzeit / Teilzeit

Landeshauptstadt Potsdam

Potsdam

Aktualität: 04.08.2025

Anzeigeninhalt:

04.08.2025, Landeshauptstadt Potsdam

Potsdam

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Infektionsschutz und Tuberkulosefürsorge Vollzeit / Teilzeit

Über uns:

Vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Aufgaben:

* Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten i.R. des Bevölkerungsschutzes
* Zuständigkeits- und Inhaltsprüfung gemäß §§ 6 und 7 IfSG
* Dokumentation der Meldungen, elektronische Erfassung und fachliche Bewertung der Befunde und der daraus resultierenden Kontroll-, Nachweis- und Meldepflichten gegenüber dem Gesundheitsamt
* Weitermeldung der Daten gemäß §§ 11, 12 und § 27 IfSG an Dritte
* Durchführung von Ermittlungen gemäß § 25 IfSG
* Anordnung von Quarantänemaßnahmen gemäß § 30 IfSG und Entscheidung zu Tätigkeitsverboten gemäß §§ 31, 34, 42 IfSG, Umsetzungen und Betretungsverbote und deren Aufhebung gemäß § 31, 34 IfSG
* Enger Austausch mit Ärzten, Kliniken sowie Laboren unter eigenständiger Bewertung von Untersuchungsbefunden
* Überwachung der Umsetzung der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften bezüglich der Einhaltung von Hygienestandards in Einrichtungen im Sinne von §§ 23, 33, 36 IfSG
* Erstellung von Ordnungsverfügungen, Erarbeitung von Anhörungen und Stellungnahmen
* Beratung und Aufklärung von Bürgern zu Hygienemaßnahmen und Infektionskrankheiten
* Überwachung TBC mit Organisation und Durchführung der notwendigen Umgebungsuntersuchungen gemäß der gesetzlichen Pflichten IfSG § 36
* Rufbereitschaftsdienst von Montag bis Freitag (Trinkwasser / Infektionsschutz)
* Unterstützung bei der Unterbrechung von Infektionsketten im Pandemiegeschehen

Qualifikationen:

* Hygieneinspektor, Gesundheitsaufseher, Hygienefachkraft oder gleichwertige Ausbildung
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
* Erfahrung in der Epidemiologie von Vorteil
* Naturwissenschaftliche Fachkenntnisse mit dem Schwerpunkt Infektionsschutz und Hygiene gepaart mit analytischen Kompetenzen
* Fundierte Rechtskenntnisse im Aufgabengebiet (u.a. IfSG, TrinkwV, BbgGDG, MedHygVO; DIN-Normen, VDI 6023/6022, EUDSGVO, MDR, AMP, MedProdBVo und Richtlinien: UBA, RKI und KRINKO)
* Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz
* Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
* Führerschein Klasse B

Wir bieten:

* Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA
* Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
* Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung
* Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
* Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* Bis zu 50 % Mobile Work
* Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
* Team-Tage und weitere Events
* Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Weitere Informationen:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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