Wir bieten einem Technischen Leiter (m/w/d) gern eine neue Herausforderung!
Für die Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes und Betreuung der Technik all unserer Filialen, suchen wir einen führungsstarken, teamfähigen und kommunikativen Technischen Leiter. Wenn Sie mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz punkten möchten, sind Sie in unserem Team genau richtig.
- Führung und Einsatzplanung der hauseigenen Servicetechniker
- Verantwortung für das Energie-Management-System
- Angebotsabfrage und Koordination von vertraglich vereinbarten Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und im Filialbereich
- Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an technischen Anlagen
- Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und gesetzlichen Vorschriften
- Reduzierung von Stillstandzeiten und Ausschuss
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Qualitätsmanagement.
- Planung und Verwaltung des Budgets für Wartung, Ersatzteile und neue Investitionen.
- abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem technischen Beruf (idealerweise als Elektroniker (m/w/d)
- Führungserfahrung von bis zu 5 Mitarbeitern von Vorteil
- Schaltberechtigung für elektronische Anlagen (optional)
- Erfahrung in der Kalkulation und im Controlling (optional)
- Ausgeprägte Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und zeitliche Flexibilität
- Führungsstärke und die Fähigkeit ihre Mitarbeiter zu motivieren und effizient zu führen
- eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, schnelle Fehleranalyse und Entscheidungsfindung bei Störungen im Betrieblichen Ablauf
- Organisationsfähigkeit, d.h. eine strukturierte Planung von Wartung, Projekten und Ressourcen
- Belastbarkeit & Flexibilität, sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck ruhig und effizient zu arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Lieferanten und externen Dienstleistern
- Vollzeitbeschäftigung im Rahmen einer unbefristeten Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien in einem angenehmen Betriebsklima
- Einarbeitung sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- attraktive Vergütung, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, 50 % Mitarbeiterrabatt, Angebote zur Gesundheitsprävention und zur Freizeitgestaltung
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