KarriereförderungAls Filialleiter hast du die Möglichkeit, deine Karriere zu fördern und deine Fähigkeiten als Führungskraft weiterzuentwickeln.Aufgaben und ZieleVerantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen und entwickelst Maßnahmen, um die Leistung deiner Filiale zu steigern.Sicherst du die Umsetzung unserer Konzepte und legst Wert auf eine hohe Servicequalität.Setzt dich für die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ein.Ihre QualifikationenMehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung.Teamfähigkeit und hoher Grad an Verantwortungsbereitschaft.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen pro Woche.