Job Description
Stell dir einen Arbeitsplatz vor, an dem Stahl noch nach Stahl klingt – und nicht nach PowerPoint. Ein kleines, mittelständiges Unternehmen im Raum Freiberg, das seit Jahrzehnten Formgebung wirklich lebt: Schmieden, Walzen, Wärme behandeln, bis aus glühendem Material verlässliche Bauteile für Bahn, Maschinenbau, Windkraft oder die maritime Industrie entstehen. Keine Massenproduktion, sondern anspruchsvolle Einzelteile, die etwas aushalten müssen. Und genau hier wirst du gebraucht: als jemand, der Qualität nicht verwaltet, sondern prägt. Der hinschaut, wenn andere nur abhaken. Der Strukturen sauber hält und gleichzeitig weiß, wie Produktion wirklich läuft.
Das Beste daran: du startest direkt bei unserem Kunden in Festanstellung und wir begleiten dich auf dem Weg dahin.
Wer wir sind ? Die DIS AG - Ein führender Personalvermittler und -dienstleister, der seit über 58 Jahren Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammenbringt. Was du nun tun solltest: Unterlagen da lassen und schon legen wir los!
* Du übernimmst die Leitung der Qualitätssicherung – fachlich, organisatorisch und mit Blick für Details
* Du betreust die Werkstoffprüfungen, sowohl zerstörend als auch zerstörungsfrei
* Du planst und steuerst die Qualitätsvorausplanung, die Prüfabläufe und die relevanten Fertigungsparameter
* Du führst das Qualitätsmanagement, inkl. Zertifizierungen, Audits, Erstmustern, Lieferantenentwicklung und Messmittelverwaltung
* Du planst und setzt Produktaudits um, die wirklich etwas aussagen
* Abgeschlossenes Ingenieurstudium, gern in Werkstofftechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
* Erfahrung in der Qualitäts- und Werkstoffprüfung von Stahlprodukten sowie Know-how in der zerstörungsfreien Prüfung
* UT-Qualifikation wünschenswert
* Kenntnisse im Qualitätsmanagement, z. B. als Auditor oder QM-Beauftragter
* Führungserfahrung plus ein klares, respektvolles Auftreten gegenüber deinem Team
* Altersvorsorge, die ihren Namen verdient, plus Vermögenswirksame Leistungen
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, wenn es zur Aufgabe passt
* Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine faire Essenszulage
* JobRad, eigene Parkplätze und Events, die tatsächlich stattfinden – nicht nur auf dem Papier
* Klare Chancen für Aus- und Weiterbildung, weil Qualität Führung braucht