Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Am Standort Köln bist du als beratende/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden das „HR-Gesicht“ während des gesamten Employee-Lifecycle
Du berätst, organisierst und steuerst eigenständig die Umsetzung von HR-Prozessen und Maßnahmen für deinen Kundenbereich
Du hast ein gutes Gespür für unsere Talente und begleitest deren Weiterentwicklung – damit leistet du einen entscheidenden Beitrag, dass unsere Mitarbeitenden zur richtigen Zeit in der richtigen Rolle ihr Potenzial entfalten
Du betrachtest HR-Prozesse End-to-End, denkst dabei „lean“, bringst deine Ideen ein und arbeitest proaktiv mit unseren Schnittstellen innerhalb von HR zusammen
Du bringst dich in Projekte und Sonderaufgaben ein und treibst unsere Beratungsansätze voran
In einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum bringst du deine Ideen und deinen Gestaltungswillen ein und prägst deine Rolle von morgen aktiv mit
Kommunikationsstarke und emphatische Persönlichkeit mit einer spürbaren Begeisterung für HR-Arbeit
Mehrjährige Erfahrung und Kompetenz im Bereich HR-Beratung und Personalentwicklung, idealerweise im Konzernumfeld, sowie fundierte und erprobte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/Wirtschaftspsychologie
Flexible Arbeitsformen für eine optimale Balance zwischen Arbeiten im Büro und von zu Hause aus
Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: Unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work‑Life‑Balance
Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, ein Mitarbeitenden‑Aktienprogramm und
ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (), um die Möglichkeiten zu besprechen.
Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
