Als Teil eines innovativen Bauunternehmens, das europaweit zu den führenden Playern der Branche gehört, verantworten Sie im regionalen Umkreis von 100km anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gewerbe-, Industrie- oder Wohnungsbau, deren Bauvolumen regelmäßig im zweistelligen Millionenbereich liegt.
Dank integrierter Entwicklungsabteilung, Fokus auf seriellem Bauen und Lean-Construction-Prinzipien, klar strukturierten Prozessen und einer Bauleistung von jährlich 120 Mio. € an Ihrem Standort arbeiten Sie an Projekten, die von Beginn an auf Effizienz und Planbarkeit ausgelegt sind. Unterstützt werden Sie von spezialisierten Teams aus Planung, technischem Einkauf und Bauleitung.
Profitieren Sie von einer modernen, vertrauensbasierten Arbeitskultur, 32 Tagen Urlaub, einem Top-Einstiegsgehalt mit großzügigem Bonussystem, Inflationsausgleich und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Projektleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d) – 70.000 - 115.000€ + 32 Urlaubstage
Sie übernehmen die wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung schlüsselfertiger Bauprojekte im Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbau
Sie führen und koordinieren ein interdisziplinäres Projektteam aus Planung, technischem Einkauf und Bauleitung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) – alternativ sind Sie Meister / Bautechniker
5 Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Hochbau mit
Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. Sie verfügen über Kenntnisse der VOB und kennen sich mit Terminplanungsprogrammen (wie z.B. MS Project) aus
Sie besitzen den Führerschein Klasse B
Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt von ca. 70.000 - 90.000 €, dazu variable Bestandteile von bis zu 4 Monatsgehältern, jährlich garantierter Inflationsausgleich (!) sowie Beteiligungsmodelle, um direkt am Wachstum des Unternehmenswerts zu partizipieren, sorgen für ein extrem starkes Gesamtpaket.
Wertschätzende Benefits: 32 Urlaubstage, ein Firmenwagen zur Privatnutzung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsmanagement, Sportangebote und vielseitige Mitarbeiterevents runden das Angebot ab.
Arbeitsumfeld und Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Absprache und hoch effiziente Prozesse durch serielles Bauen schaffen Freiraum und reduzieren unnötige Belastung.
Umfassende Unterstützung: Ein klarer Einarbeitungsplan sowie zahlreiche Seminare und Trainings über den hausinternen Weiterbildungs-Campus sichern Ihren erfolgreichen Einstieg und die kontinuierliche Weiterentwicklung.
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