Dann werde Teil unseres Sales Team und bewirb dich jetzt als (Junior) Sales Manager (m/w/d) (B2B)\nDas bieten wir dir: \n\nDu erhältst einen klaren Einarbeitungsplan, persönliche Ansprechpartner:innen und intensive Unterstützung im Team. n✓ Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro Jahr\n\n\nWork-Life-Balance & Familienfreundlichkeit\n✓ Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen\n✓ Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office\n✓ Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit\n✓ Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis\n✓ Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag\n\n\nMobilität\n✓ Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike\n✓ Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss\n\n\n\nSport, Spaß und Freizeit\n✓ Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen\n✓ Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert\n✓ Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub\n\n\nTechnik und Ausstattung\n✓ Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche\n✓ Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B.
Salesforce, Asana, Jira, etc.)\n\n\nNatürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote\nBei uns wirst du:\n✓ neue Kund:innen für unsere Jobbörsen gewinnen und für unsere Lösungen begeistern – am Telefon und per Videocall (z.B. Microsoft Teams)\n✓ erste Erfahrungen in Richtung Bestandskundenmanagement machen und Neukund:innen zum Teil weiterbetreuen\n✓ Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten\n✓ die Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und passende Lösungen mit ihnen gemeinsam entwickeln\n✓ Bedarfsanalysen durchführen und Angebote überzeugend präsentieren\n✓ dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen\n✓ eng mit deinen Teamkolleg:innen zusammenarbeiten und dich in regelmäßigen Sparrings stetig weiterentwickeln.\n\n\nDu musst noch kein Vertriebsprofi sein – auch als Quereinsteiger machen wir dich fit für deinen Einstieg als Junior Sales Manager. \nDu hast:\n✓ Lust auf den Einstieg in den Vertrieb – egal ob du bisher aus Kundenservice, Logistik, Gastronomie, Hotellerie, Handel, Call Center oder einem ganz anderen Bereich kommst (Quereinstieg ausdrücklich willkommen)\n✓ Freude daran, mit Menschen zu sprechen und sie mit deiner service- und lösungsorientierten Art zu überzeugen\n✓ ein gutes Gespür für Personen und Chancen sowie Spaß am Verhandeln\n✓ idealerweise erste Berührungspunkte mit digitalen Tools oder CRM-Systemen (z. B.
Salesforce) – wenn nicht, bringen wir es dir bei\n\nDu willst Teil unseres Teams sein?\