Projektmanager ingenieurbüro (m/w/d)

Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonendes Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 10 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen.

Projektmanager Ingenieurbüro (m/w/d)

• Leitung, Planung, Steuerung und Kontrolle komplexer Projekte über alle Phasen hinweg unter Anwendung etablierter PM-Methoden (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2, agile Methoden)
• Führung, Steuerung und Motivation interdisziplinärer Projektteams und Koordination mit externen Partnern
• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität und das betriebswirtschaftliche Ergebnis
• Entwicklung und Optimierung von Projektstrukturen, Workflows und Zeitplänen
• Anwendung von Risiko-, Change- und Stakeholdermanagement
• Dokumentation, Reporting und Lessons Learned
• Vertretung des Projekts gegenüber Auftraggebern und Geschäftsleitung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit Personalverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
• Zertifizierungen (z. B. IPMA Level C/D, PMP, SCRUM Master) wünschenswert
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit sicherem Auftreten, Entscheidungsfreude und Konfliktlösungskompetenz
• Analytisches Denken, technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch fließend / Englisch sicher in Wort und Schrift (mindestens C1)

• Onboarding und Mentoring mit Herz und Leidenschaft ab dem ersten Tag
• 100 % flexible Vertrauensarbeitszeit, variable Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40% Zuschuss
• Angebote im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie z.B. Sehtest
• Unternehmensbeteiligung durch Erwerb von Aktien
• 30 Tage Urlaub
• Urban-Sports Mitgliedschaft
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Kostenloses Deutschlandticket
• Finanzielle Unterstützung bei beruflich bedingtem Umzug
• Umfangreiche Schulungs- und Förderprogramme
• Obst, Kaffee, Tee und Wasser werden kostenfrei gestellt
• Jobrad

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