Das sind Ihre Aufgaben:
* Sie sind als Produktmanager (m/w) internationale Märkte verantwortlich für Produkte und Systeme an der Produktidee bis zum Serienauslauf im internationalen Kontext
* Sie führen Benchmarks von Wettbewerbsprodukten sowie Wettbewerbsanalysen durch und sind aktiv bei der Erarbeitung und Pflege der Roadmap des Produktfeldes internationale Märkte beteiligt
* Sie analysieren, erheben und gewichten internationale Produktanforderungen in Abstimmung mit den internationalen Vertriebsgesellschaften
* Sie erstellen und verantworten Produktsteckbriefe und Lastenhefte zu innovativen Neu-Produkten
* Sie arbeiten aktiv an der Erstellung und Durchführung von Markteinführungskonzepten und Schulungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Marketing mit
* Sie etablieren die Ihnen anvertrauten Produkte und Systeme im Markt. Dabei denken und arbeiten Sie strategisch und stellen so den wirtschaftlichen Erfolg der JUNG-Group sicher
Das ist Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (Techniker, Meister) mit fundierten Branchenkenntnissen
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Ein stark ausgeprägtes Interesse an Internationalisierung sowie interkulturelle Kompetenz
* Sehr gute deutsche, englische und spanische Sprachkenntnisse
* Globale Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
JUNG steht für Qualität, verantwortungsbewusstes Handeln und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen können. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, treffen nachhaltige Entscheidungen und fördern die Entwicklung jedes Einzelnen. Denn wir sind überzeugt, dass Zukunft dort entsteht, wo Menschen ihre Stärken einbringen und gemeinsam etwas bewegen. Das erwartet Sie bei uns
* Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit
* Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
* Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betriebl. Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, EGYM Wellpass, u. ergonomische Arbeitsplätze
Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.