Deine Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises – von der Einstellung bis zum Austritt
* Unterstützung von Fach- und Führungskräften in allen HR-Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Durchführung von Recruiting-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
* Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Dein Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kauffrau für Bürokommunikation | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. Personalfachkaufmann (m|w|d) IHK oder vergleichbar
* Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
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Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 3734-B .
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen
VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:
* Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
* Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
* Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
* Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
* Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Markus Winkens
winkens@team.triconnect-gmbh.de
+4922194997113
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