Stellenbeschreibung
Einleitung Die brickfox GmbH ist ein innovativer Anbieter für E-Commerce- und Multichannel-Lösungen. Mit unserer skalierbaren SaaS-Plattform helfen wir Unternehmen, ihre Produkte effizient über verschiedenste Online-Marktplätze und Shopsysteme zu vertreiben. Wir arbeiten nach agilen Prinzipien, setzen auf moderne Technologie und leben eine teamorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise. Zur Verstärkung unseres Delivery-Teams suchen wir einen erfahrenen Projektmanager*in, der unsere Kunden- und Produktprojekte von der ersten Idee bis zum Go-Live sicher orchestriert. Aufgaben Planung, Steuerung und Abschluss von parallel laufenden E-Commerce-Projekten (B2B/B2C) Aufsetzen, Pflegen und Optimieren von Projektplänen und Roadmaps (Gantt-Diagramme, Jira Advanced Roadmaps) Moderation aller agilen Zeremonien (Sprint-Planning, Daily, Review, Retro) und Sicherstellung der Projekttransparenz Proaktives Stakeholder- und Risikomanagement inkl. Reporting an Kunden- und Management-Ebene Budget-, Zeit- und Qualitätscontrolling (Burndown-Charts, Earned Value, NPS) Kontinuierliche Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX und Vertrieb Coaching des Projektteams in Best Practices von Projekt- und Programmmanagement Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Programmmanager*in in Agenturen, SaaS- oder E-Commerce-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Jira, Confluence und Gantt-Tools Sicherer Umgang mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban) und klassischen PM-Methoden (Wasserfall, Prince2) Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit (Deutsch C1, Englisch B2) Zertifizierungen wie PMP, Prince2 Practitioner oder PSM/PSPO I sind von Vorteil – oder du möchtest sie mit uns erlangen Lösungsorientiertes Mindset, hohe Eigeninitiative und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Benefits Flexibles Arbeiten – 100 % Remote möglich oder im Office im Herzen des Münsterlandes 30 Urlaubstage Moderne Hardware (MacBook Pro oder ThinkPad) Persönliche Weiterentwicklung – 2.000 € jährliches Fortbildungsbudget & Zertifizierungstage Kultur & Team – Hack-Weeks, jährliches Team-Retreat, offene Feedback-Kultur Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem motivierten, agilen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann sende uns deine Unterlagen zu (CV oder LinkedIn-Profil reicht zum Start). #wirsindbrickfox – werde Teil unseres Rudels!