Sachbearbeiter Forderungsmanagement (KÖLN)
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Köln Startdatum: sofort Referenznummer: 855507/1
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Aufgaben
1. Die Bearbeitung von notleidenden Forderungen und titulierten Forderungen
2. Die Durchführung von schriftlicher sowie telefonischer Korrespondenz mit: Insolvenzverwaltern, Schuldnern, Rechtsanwälten, Mandanten und sonstigen Beteiligten
3. Bearbeitung Eingangspost (ggf. sachliche Kontrolle von Gebühren und Kostenrechnungen) und Wiedervorlage
4. Ggf. Adressermittlung und Veranlassung der Erbenermittlung im Inland und Ausland
5. Ggf. Forderungsanmeldung zur Insolvenztabelle und Reaktionen auf Insolvenzverfahren
6. Kontakt zu den Mahngerichten, insbesondere Reaktionen auf Monierungen, sowie Zustellnachrichten und Rechtsmittelinformationen ggf. nach den mit dem Vertragsanwalt fest abgestimmten Abläufen und Texten, ggf. inkl. Begleitung der Klageverfahren
7. Ggf. Stellen von Vollstreckungsanträgen, ggf. nach den mit dem Vertragsanwalt fest abgestimmten Abläufen und Texten
8. Ggf. Vorbereitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie die Auswertung von Gerichtsvollzieherprotokollen, Drittstellenauskünfte und Vermögensverzeichnissen und die Einleitung damit verbundener Folgeaktivitäten
9. Treffen von Zahlungsvereinbarungen in Anlehnung an den Kompetenzrahmen
10. Dokumentation und Überwachung der getroffenen Zahlungsvereinbarung im Inkassosystem
11. Ggf. manuelle Aktenanlage im Inkassosystem
Profil
12. Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, mind. aber kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Erste Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements ggf. inkl. Zwangsvollstreckung, gerichtlichen Mahnverfahren und Insolvenzverfahren
14. Gute Deutschkenntnisse
15. Sichere schriftliche Ausdrucksweise
16. Kenntnisse MS Office Paket
17. Hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
18. Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
19. Verhandlungsgeschick
Benefits
20. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
21. Angenehmes Arbeitsklima
22. Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
23. Eine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit
24. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
25. Hohes Maß an Eigenverantwortung
26. Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden