Inserat online seit: 14 April
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
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Liegenschaftsverwaltung: Pflege und Weiterentwicklung der Liegenschaftsdatenbank sowie Erstellung von Auswertungen und BerichtenGrundbuchwesen: Bearbeitung grundbuchrechtlicher Vorgänge und Kommunikation mit Ämtern, Notaren und BehördenVertragsmanagement: Überwachung von Fristen, Steuerung der Vertragsabwicklung und Betreuung bestehender VertragsverhältnisseProjektbegleitung: Unterstützung bei Immobilientransaktionen und Entwicklungsprojekten im Bereich regenerativer EnergienDokumentenmanagement: Archivpflege, Verwaltung von Unterlagen und allgemeine Büro- und KorrespondenztätigkeitenIhre Qualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder juristische Ausbildung (z. B. Notarfachangestellte/r o. Ä.) Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder Immobilienwirtschaft von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für Datenbanktools und Low-Code-Plattformen Teamorientiertes und dienstleistungsbewusstes AuftretenIhr Vorteil:
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Gewinnbeteiligung und Prämien Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Shuttle Service zum Arbeitsplatz Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.) Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.) Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.) Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung Flache Hierarchien mit Duz-Kultur
