Wir suchen einen Fachmann/Frau für Abwassertechnik mit Fahrertätigkeit, der sich in einem dynamischen Team bewähren kann.
Zu den Aufgaben gehören:
* Fahrertätigkeiten (z.B. Saugewagen, Unimog mit Kran, Traktor und Multicar), Bedienung unterschiedlicher Fahrzeugtechniken sowie Fahrzeugpflege
* Vor- bzw. Nachbereitung der Einsätze
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsdienstes der Ver- und Entsorgung des Leitklärwerks und der geleiteten Werke. Dazu gehört:
1. Ver- und Entsorgungstätigkeiten für das gesamte Klärwerk
2. Innerbetriebliche Verkehrssicherung auf den dazugehörigen Geländen zur Einhaltung der Arbeitssicherheit
3. Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an z.B. Gebäuden, Silos und Becken
4. Innerbetriebliche Transporte (z.B. von Maschinenteilen, Aggregaten, Betriebs- und Verbrauchsstoffe)
5. Be- und Entladetätigkeiten von z.B. Paletten und Maschinen
6. Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
7. Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in für Rohrtechnik, Fachkraft Rohr-Kanal-Industrieservice oder Berufskraftfahrer:in, Anlagentechniker:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
8. Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasserbehandlungsanlagen
9. Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit
10. Führerschein Klasse CE
11. Schulung zum Gabelstaplerschein
12. Kranschulung
13. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
14. Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeiten sowie körperliche Belastbarkeit
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Eine Zulage nach TV-V wird gezahlt.