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Hr business partner (m/w/d)

München
Ventum Consulting
HR Business Partner
Inserat online seit: 5 November
Beschreibung

In deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) hast Du vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und direkten Einfluss auf die Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden. Mit deinem Know-how unterstützt Du Führungskräfte, entwickelst fundierte HR-Konzepte und wirkst an einer zukunftsorientierten Personalarbeit mit. Als Teil unseres sechs-köpfigen People Teams unterstützt Du die Umsetzung unserer HR-Strategien sowie eine positive Unternehmenskultur und trägst damit zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.



Wie Du Impact bewirkst


* Du berätst und begleitest Führungskräfte, aus zwei Unternehmensbereichen, strategisch in allen personalbezogenen Fragestellungen
* Gemeinsam mit dem People Teamlead entwickelst und implementierst Du auf die Unternehmensziele abgestimmte HR-Strategien, moderne Konzepte und effiziente Prozesse
* Du bist kompetente Ansprechperson bei der Personalplanung, -entwicklung und -bindung – vom Onboarding über Leistungsmanagement bis hin zur Förderung und gezielten Entwicklung unserer Mitarbeitenden
* Du gewährleistest zuverlässig, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben beachtet werden und unsere Prozesse rechtskonform sind
* Um die Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln, analysierst Du HR-Kennzahlen und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab



Was Dich auszeichnet


* Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in in mittelständischen Unternehmen
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
* Durch deine Erfahrung hast Du tiefgreifende Expertise in der Personalentwicklung und / oder im Bereich Compensation & Benefits und bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
* Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch und fließenden Englisch, Deine hohe Sozialkompetenz und Deine Empathie helfen Dir, erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden sowie Führungskräften einzugehen
* Durch Dein strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität bist Du in der Lage, Herausforderungen proaktiv und gemeinsam im Team erfolgreich zu meistern

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