Abgeschlossene Ausbildung im Laborumfeld z.B. als Chemisch-technischer Assistent / CTA (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), Biologisch-technischer Assistent / BTA (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Rahmen eines abgeschlossenen Studienganges (Chemie, Biochemie, Biotechnologie oder verwandter Naturwissenschaften)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der HPLC-Analytik optimalerweise mit protein- und DNA-haltigen Proben im GMP-Umfeld sowie starkes Interesse, praktische Laborarbeit durchzuführen
Idealerweise Erfahrung mit CE-Analytik und in der Planung sowie Durchführung von Validierungen und Transfers analytischer Methoden
Weitere Kenntnisse im Bereich des DNA/proteinanalytischen Methodenspektrums und Kenntnisse der Chromatographiedatensoftware (CDS) Empower (Waters) oder gleichwertiger Software zur Datenerfassung, -verarbeitung und -dokumentation im regulierten Laborumfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Etablierung, Validierung und Transfer chromatographischer Methoden (SEC, IEC, PA-HPLC und RP-HPLC) hinsichtlich praktischer Durchführung und Dokumentation
Bedienung der Chromatographiedatensoftware Empower (Waters) hinsichtlich Geräte-Steuerung sowie Auswertung und Ablage analytischer Daten
Prüfung von Protokollen sowie Durchführung allgemeiner Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung, GMP-gerechte Arbeitsweise und Dokumentation
Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive
Flexible Arbeitszeitmodelle
Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
Beihilfe von bis zu EUR 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte