Starte deine Karriere in einem dynamischen Wachstumsmarkt – Als Systems Engineer (m/w/d) AutoStore bei HÖRMANN Intralogistics analysierst du Daten, entwickelst Layouts und präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Mit über 70 realisierten Anlagen gehören wir zu den führenden Integratoren im DACH-Raum – werde Teil der HÖRMANNschaft und schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte von AutoStore weiter Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das auf Eigeninitiative setzt und dir Raum gibt, deine Stärken gezielt einzubringen. Ob remote oder an einem unserer Standorte: Deine Ideen treiben die Intralogistik von morgen voran.
#YOURMISSION
* Daten analysieren & Kennzahlen bewerten: Auswertung relevanter Leistungswerte wie Einlager- und Auslagerleistung, Bin Distribution und Task Configuration, um optimale Systemauslegung sicherzustellen
* Systemlayouts entwickeln: Erstellung von AutoStore-Layouts im Grid Designer, auch live im Workshop beim Kunden
* Simulationen durchführen: Einsatz des AutoStore-Simulators zur Leistungsüberprüfung und Ableitung von Verbesserungen für Design und Prozess
* Kalkulation & Angebote erstellen: Entwicklung wirtschaftlich wie technisch stimmiger Angebote inklusive Kostenkalkulation
* Kunden begeistern: anschauliche 3D-Darstellungen und Präsentationen, die komplexe Systeme verständlich machen
* Projekte ganzheitlich begleiten: Verantwortung vom Erstkontakt über Konzeptentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation
#YOURPROFILE
* Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore-Systemen, idealerweise bei einem Integrator
* Tools: Sicherer Umgang mit Grid Designer & AutoStore-Simulator, Excel (Pivot, S-Verweise) sowie 3D-CAD/Visualisierung
* Sprache: Deutschkenntnisse mind. auf dem C1-Niveau, Englisch mind. auf dem B2-Niveau
* Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und verantwortungsbewusst, teilst Wissen mit Kolleg:innen und lebst den Teamgedanken der HÖRMANNschaft, bei dem Projekte immer gemeinsam gewonnen werden.
* Mobilität: Reisebereitschaft ca. 20 % ( 1 Tag/Woche), Einarbeitung in München, danach flexibles Arbeiten in der DACH-Region
#YOURBENEFIT
* Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Geschäftsfeld
* Flexibilität: Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten von jedem Standort in DACH möglich
* Teamkultur: Kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Teamprämie statt Einzelboni
* Mobilität: Firmenwagen ab Ende der Probezeit, auch zur privaten Nutzung
* Entwicklung: Individuelle Förderung, AutoStore-Schulungen & intensives Mentoring
* Onboarding: Strukturierte Einarbeitung am Standort in München mit vorbereiteter Ausstattung, Hotel & Mietwagen