Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
vollkontinuierlichen 4-Schichtsystem (Vollzeit)
* 16515 Oranienburg
Vollzeit
EUR pro Monat
ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.
Neuer Job! Nowa praca! Нова работа! New job! Nouveau job! Νέα θέση εργασίας! Naujas darbas! Nytt jobb! Nová práce! Yeni is!
Was wir Ihnen bieten
Eine übertarifliche Grundvergütung inklusive Zuschläge ergibt in 4-Schicht ein monatliches Gehalt von ca. 3.800EUR - 4.000EUR (abhängig von Schichten) als Einstiegsgehalt
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
32 Tage Urlaub plus bis zu 14 Ausgleichstage
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Wir stellen Ihnen Ihre Arbeitskleidung
Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Verschiedene Schichtmodelle für Ihre Work-Life-Balance
Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Wen wir suchen
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene technisch / handwerkliche Berufsausbildung oder sind Quereinsteiger mit gutem technischem Verständnis
Aus Sicherheitsgründen bringen Sie gute Deutschkenntnisse mit
Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig
Sie sind körperliche belastbar und teamfähig
Ihre Aufgabe
Sie bedienen die Produktionsanlagen (einrichten, einstellen von Maschinenparametern, Überwachung des Produktionsprozesses)
Sie bereiten die Rohstoffe für den Produktionsprozess vor und lagern Rohstoffe und Halbfabrikate ein
Sie führen Qualitätskontrollen durch und justieren die Maschinenparameter
Sie verbuchen Materialien im ERP-System
Unsere Werte
ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch.
STÄRKE
* im Markt und gegenüber dem Wettbewerb
Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen.
NÄHE
* als Familienunternehmen
Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.
WERTSCHÄTZUNG
* Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung
Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Frau Sarah Marowsky
* HR Business Partner Operations
Orafol Europe GmbH
Orafolstr. 1
16515 Oranienburg
www.orafol.de
Jetzt Bewerben
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ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.
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STÄRKE
* im Markt und gegenüber dem Wettbewerb
Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen.
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Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.
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Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.
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